4月30日，由首创集团打造的首创和园·和嘉公寓集中入住仪式暨党群服务中心启幕活动在朝阳区十八里店首创和园·繁星社区圆满举行。新一批快递员、外卖员、网约车司机、网约家政员喜领“安家礼包”、拎包入住，标志着首创集团在保障性租赁住房领域的又一标杆项目落地见效，以实际行动致敬城市奋斗者，践行国企民生责任。
北京市委社会工作部副部长卢建，朝阳区委组织部部长任超，首创集团副总经理张长峰等出席活动，市委社会工作部、市住房城乡建设委领导，朝阳区委组织部、社会工作部、房管局有关领导，朝阳区十八里店乡领导，属地派出所有关负责同志，与合作企业、社区医院代表及新入住住户共同见证了这一温暖时刻。
活动现场，张长峰代表首创集团致辞，他表示，作为首都民生工程的重要参与者，首创集团始终主动融入首都发展大局，紧跟国家及北京市关于保障性租赁住房建设的部署要求，将解决新市民、新就业群体安居问题作为履行国企担当的重要抓手，深耕保障性租赁住房建设运营，倾力打造首创和园标杆品牌，以多层次安居产品体系，精准适配城市奋斗者的安居宜居需求。
朝阳区十八里店乡党委书记张金鑫在致辞中强调，首创和园是政企协同打造的保障性租赁住房社区，承载着重要民生与发展意义，属地政府将立足职责，持续优化配套服务，做好各项保障工作，为社区的平稳运行创造良好环境，切实保障住户安居宜居。
合作企业负责人围绕生态共建理念发言，表态将与首创和园深化联动，完善新就业群体住宿保障服务体系。
社区医院负责人表示，将为公寓住户提供就近便捷、普惠可及的医疗卫生服务。
从国家部署到首创实践
让“住有所居”迈向“住有宜居”
住房问题，既是民生关切，也是城市发展的基础性命题。
近年来，国家持续推进保障性租赁住房体系建设，着力解决新市民、青年人阶段性住房困难问题；北京市紧扣首都“七有”目标、“五性”民生要求，健全完善住房保障体系，推动“住有所居”向“住有宜居”升级。
在此背景下，朝阳区新近发布的《2026年十项暖“新”举措》，是将宏观政策细化为可量化、可考核具体实事的重要部署。在住房保障方面，朝阳区确立了“大分散、小聚集”的布局原则，通过“国企投资运维、街乡主导建设、社会单位运营”三种模式协同推进，全年计划提供“一间房”300间、“一张床”7000张，确保每个街道和重点乡至少拥有一处暖“新”公寓。此次和嘉公寓集中入住，既是首创集团响应该举措，推动“国企投资运维”模式落地的重点实践，也是集团助力区域住房保障布局，落实国家及北京市保租房发展部署、推动新就业群体从“落脚安居”向“扎根发展”跨越的关键一步。
首创集团所属首创城发深耕长租领域多年，打造“首创和园”核心长租品牌，逐步构建起覆盖“一张床、一间房、一套房”的多层次产品体系和社区服务模式。和嘉公寓作为该体系中聚焦“一张床”保障型产品的标杆项目，依托集团开发建设与运营服务优势，通过政企深度合作，精准对接新就业群体需求，按照最新宿舍类建设标准打造，设计兼顾私密性与共享性，配置独立卫浴、储物及基础生活设施，并设置共享厨房、活动空间等公共区域，社区配备电动车充电、智能门禁、24小时热水等设施，持续提升居住安全性、便利性与舒适度，切实满足新就业群体“进得来、留得下、住得安”的现实需求。
与公寓同步启幕的首创和园党群服务中心，是集团延伸服务触角、深化党建引领的重要举措。首创和园将党群服务阵地嵌入社区一线，构建“一个中心+多个服务点”的服务模式，推动服务体系与治理机制深度融合。紧扣首都“七有”目标、“五性”民生需求，在服务供给层面完善政策咨询、便民服务等功能；在社区运营层面依托“C.A.R.E.S.”全维对客服务体系持续优化居住体验；在治理机制层面构建运营方、物业、社区、警务与租户共同参与的“五方协同”模式，推动社区治理由单向管理向多元共治转变。
作为新就业群体联合成长营承载地，首创和园党群服务中心将常态化开展各类技能培训，推动交通安全培训、消防演练进居住区，举办职业伤害保障、道路救助基金等政策专场宣讲，引入专业社工力量提供心理疏导、健康义诊等便民服务，助力新就业群体从“有房住”“住得下”向“住得好、稳得住、融得进”稳步迈进。
活动尾声，与会领导嘉宾为住户代表颁发“安家礼包”，现场同步开设便民服务市集，提供政策咨询、反诈科普、中医义诊等服务，切实增强新就业群体的归属感、幸福感与获得感。
国企担当，始于初心，落于民生。首创和园·和嘉公寓既是集团紧跟首都发展步伐、落实住房保障政策的具体行动，更是首都国企心系基层、服务民生的责任彰显。未来，首创集团将持续以党建为引领，深耕保障性租赁住房建设运营，不断丰富多层次住房保障供给，通过体系化运营实现经济效益与社会效益的协同统一，推动安居保障从“住得下”向“住得好”不断延伸，以国企匠心守护每一位城市奋斗者的安居梦想。
