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首创集团召开2015年工作会议

时间:2015-02-04 来源: 作者: 字号:

2015年1月28日,首创集团2015年工作会议在新大都酒店召开。集团总经理王灏代表集团党委、董事会和经营班子作年度工作报告,集团纪委书记沈建平传达了市纪委全会会议精神,集团党委书记、董事长刘晓光作会议总结。大会由集团党委副书记宋丰景主持。



王灏总经理作了题为“精心谋划,埋头苦干,为全面开创首创集团改革发展新局面而努力奋斗”的年度工作报告。报告指出,2014年,面对困难复杂的经济环境,集团全体员工毫不退缩,在集团班子的坚强领导下,在“首创梦”的指引下,坚决贯彻“五位一体”战略指导思想,贯彻64字经营方针,同心同德、迎难而上,集团经营取得崭新成就,新项目拓展捷报频传、融资模式不断创新、资源整合持续深化、管理提升成效显著。2014年,集团完成销售收入230亿元,同比增长5.8%,利润总额首次突破40亿元大关,同比增长26.9%;合并总资产由1226亿元增加到1618亿元,资产规模增长32%。



2015年集团工作的指导思想是:认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,贯彻习近平总书记一系列重要指示,按照市委市政府和国资委的重要部署,继续坚持“调整、改革、发展、创新、管理”五位一体的战略指导思想,坚持2013年工作会提出的六十四字经营方针,以改革带动调整,以调整促进发展,以发展引导创新,以创新优化管理。加大力度推进市场开拓、资本运作和资产证券化,全力推进结构优化和劣势企业退出,狠抓核心能力建设和人才队伍建设,巩固管理提升重要成果,以编制“十三五”规划为牵引,精心谋划,埋头苦干,为全面开创首创集团改革发展新局面而努力奋斗。 



王灏总经理指出,集团将2015年确定为“管理提升的巩固之年”,今年集团工作的总体要求为:结构调整要实现重大突破,国企改革要积极稳步推进,主业发展要加大开拓力度,能力创新要狠抓关键环节,管理提升要实现全面覆盖。为了实现上述目标,集团要做好七项工作:一是抓好经营管理,稳步提升核心竞争力,确保完成集团主要经营目标;二是加大力度推动结构调整,努力盘活存量资源,全力推动产业转型升级;三是集中优势做强主业,不断加强市场开拓力度,为持续稳健经营奠定坚实基础;四是继续创新融资模式,发挥资本运作专长,为业务拓展形成有力支撑;五是继续加强集团管控,充分发挥审计和法律的保障作用,巩固管理提升的重要成果;六是精心编制好“十三五”发展规划,节俭办好二十周年纪念活动,继续做好安全维稳工作;七是加强思想政治工作和人才队伍建设,积极做好企业文化宣贯,营造“爱首创,共发展”的良好氛围。

王灏总经理强调,面对未来的新挑战和新机遇,我们需要“坚定、坚持、坚强和坚守”的“四坚”精神,坚定地执行“五位一体”的战略指导思想和六十四字经营方针,认清发展大势,把握时代脉络,牢固树立竞争意识、市场意识和创新意识,勇于探索,锐意改革,打破常规,积极进取,在困难和逆境中激发活力和生命力,将首创集团打造成为国内外知名的、具有核心竞争力的企业,努力完成无愧于时代赋予我们的使命和任务,为北京市的改革和发展做出应有的贡献。



集团纪委书记沈建平传达了1月19日市纪委十一届四次全会的会议精神。他指出,集团今年将党风廉政建设工作以指标的形式纳入各单位经营考核责任书,各级党组织要深入落实党风廉政建设的主体责任,使党委的主体责任和纪委的监督责任更加细致、具体、规范,强化监督检查、强化责任追究,确保党风廉政建设责任制落到实处。集团各级党员领导干部要更加清醒地认识当前反腐败斗争严峻复杂的形势,紧密联系党风廉政建设工作实际,深刻领会政治纪律、政治规矩的含义,持续抓好作风建设。



刘晓光董事长做了题为“深化改革应时而变,把握机遇乘势而上,为实现基业长青筑牢新的历史起点”的总结讲话。他说,2014年集团上下统筹联动,积极作为,集团领导班子、各级领导干部和员工发扬了首创人勇于拼搏、敢于创新、自我超越的优良传统,发挥了首创集团品牌响亮、产业组合特色鲜明、资本运作影响力大等显著优势,在获取资源、扩大规模、优化结构、加快速度、提升质量、促进转型等方面,敢啃硬骨头,敢于打硬仗,为集团全面发展交上了一份靓丽的成绩单。刘晓光董事长结合当前形势、集团长远发展和对一些重大问题的思考,从大时空观、辩证否定观、正确人生观三个维度对集团工作提出了指导意见。他强调,2015年是集团发展的新里程碑,是顺利实现首创事业承前启后、继往开来的关键一年,我们要继续保持饱满的热情,创业的激情和必胜的信心,再接再厉,乘胜而上,巩固发展良好势头,扎实推进各项工作,为实现首创基业长青、筑牢新的历史起点而努力奋斗!

会上,王灏总经理与集团各直属(控股)公司主要领导签订了2015年经营承包责任书和安全稳定工作责任书。



集团领导、监事、总监、各部室负责人,各直属(控股)公司领导班子成员共120人出席了本次会议。